Việc ủy quyền là một phương tiện linh hoạt và hiệu quả trong việc quản lý tài chính cá nhân. Trong trường hợp không thể tự mình đến nhận các khoản thanh toán như lương, bảo hiểm xã hội hay tiền đặt cọc hợp đồng, việc sử dụng Giấy ủy quyền nhận tiền là một giải pháp thông minh và thuận tiện. Giấy ủy quyền nhận tiền không chỉ là một tài liệu pháp lý chứng minh quyền hợp pháp của người được ủy quyền mà còn giúp giảm bớt gánh nặng cho người ủy quyền khi không có khả năng trực tiếp tham gia quy trình nhận tiền. Bằng cách này, họ có thể tin tưởng và ổn định tâm lý hơn khi biết rằng các vấn đề tài chính của mình đang được quản lý một cách chặt chẽ. Cách viết giấy ủy quyền nhận tiền sẽ được chia sẻ tại bài viết sau
Giấy ủy quyền nhận tiền là gì?
Ủy quyền là hành động hoặc quá trình mà một cá nhân hoặc tổ chức (người ủy quyền) giao phó quyền lực, thẩm quyền, hoặc trách nhiệm cho người khác (người được ủy quyền) để thực hiện một công việc, quyết định, hoặc đại diện trong một số hoạt động nhất định. Hành động ủy quyền thường được thực hiện thông qua các phương tiện như hợp đồng ủy quyền, giấy ủy quyền, hay các tài liệu pháp lý khác.
Bộ luật Dân sự hiện nay chỉ tập trung quy định về hợp đồng ủy quyền theo Điều 562, đặc biệt là sự thỏa thuận giữa các bên trong đó bên được ủy quyền có trách nhiệm thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền. Thậm chí, bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao khi có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định.
Ngược lại, tình hình của Giấy ủy quyền vẫn còn hạn chế về văn bản quy định. Mặc dù nó được thừa nhận trong thực tế, nhưng vẫn chưa có văn bản pháp luật cụ thể nào đặt ra các quy định chi tiết. Dù vậy, Giấy ủy quyền có thể được hiểu như một hình thức đại diện ủy quyền, nơi chủ thể bằng hành vi pháp lý đơn phương thực hiện.
Mời bạn xem thêm: dịch vụ trích lục hộ khẩu
Trong thực tế, Giấy ủy quyền ghi chép việc người ủy quyền chỉ định người được ủy quyền đại diện thực hiện một hoặc nhiều công việc cụ thể. Điển hình là Giấy ủy quyền nhận tiền, nơi ghi chú rõ ràng về việc cá nhân được ủy quyền có thể thay mặt người khác để lĩnh, lấy, hoặc nhận tiền. Điều này đặt ra yêu cầu cần phải có Giấy ủy quyền nhận tiền đầy đủ để đảm bảo quá trình nhận tiền diễn ra suôn sẻ và tránh mọi rủi ro có thể xảy ra sau này.
Mẫu giấy ủy quyền nhận tiền mới năm 2024
Quyền lực được ủy quyền có thể liên quan đến nhiều khía cạnh, bao gồm quyền ra quyết định, quyền thực hiện các giao dịch tài chính, quyền đại diện pháp lý, và nhiều khía cạnh khác tùy thuộc vào mục đích cụ thể của ủy quyền. Trong khi người được ủy quyền thực hiện các nhiệm vụ được ủy quyền, người ủy quyền vẫn giữ quyền lực cuối cùng và có thể thu hồi ủy quyền khi cần thiết. Tải xuống Mẫu giấy ủy quyền nhận tiền mới năm 2024 tại đây
Cách viết giấy ủy quyền nhận tiền
Giấy ủy quyền nhận tiền không chỉ là một văn bản thông thường mà còn là một dạng hợp đồng ủy quyền, do đó, việc chuẩn bị và lập giấy ủy quyền cần phải tuân theo những yêu cầu chuyên nghiệp và văn phong đúng chuẩn. Để đảm bảo tính pháp lý và hiệu quả của văn bản, các tiêu chuẩn cơ bản sau cần được tuân thủ theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP về văn bản hành chính:
– Quốc hiệu và Tiêu ngữ: Điều này giúp xác định tính chính thức và quan trọng của văn bản.
– Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản: Cung cấp thông tin về đơn vị có thẩm quyền phát đi giấy ủy quyền.
– Số, ký hiệu của văn bản: Để dễ dàng nhận biết và tra cứu văn bản.
– Địa danh và thời gian ban hành văn bản: Quy định nơi và thời điểm văn bản được ban hành.
– Tên loại và trích yếu nội dung văn bản: Tóm tắt ngắn gọn về nội dung và mục đích của giấy ủy quyền.
– Nội dung văn bản: Phần quan trọng, chi tiết mô tả nhiệm vụ cụ thể của người được ủy quyền.
– Chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền: Xác nhận tính pháp lý của quyết định và đảm bảo sự chính xác.
– Dấu, chữ ký số của cơ quan, tổ chức: Để chứng nhận tính chính thức và pháp lý của giấy ủy quyền.
– Nơi nhận: Xác định địa điểm mà giấy ủy quyền được gửi đến.
Đối với việc ghi thông tin vào giấy ủy quyền nhận tiền, quá trình này cần tuân thủ các bước chi tiết sau:
– Thông tin cá nhân đầy đủ: Họ và tên, số chứng minh nhân dân, số CCCD, MST (trong trường hợp tổ chức, doanh nghiệp), và số điện thoại.
– Số tài khoản ngân hàng: Điều này giúp xác định nơi mà số tiền sẽ được chuyển đến.
– Mục ủy quyền chi tiết: Ghi rõ phạm vi, mục đích, và nội dung cụ thể của việc ủy quyền.
– Thời hạn ủy quyền: Cần xác định rõ về thời gian ủy quyền để tránh những tranh chấp và rủi ro có thể phát sinh.
– Chữ ký và xác nhận của hai bên: Đảm bảo tính chính xác và pháp lý của thông tin được ghi và sự đồng thuận của cả hai bên.
Thông tin liên hệ:
Vấn đề “Cách viết giấy ủy quyền nhận tiền chuẩn pháp lý” đã được chúng tôi cung cấp qua thông tin bài viết trên. Luật sư 247 luôn có sự hỗ trợ nhiệt tình từ các chuyên viên tư vấn pháp lý, quý khách hàng có vướng mắc hoặc nhu cầu sử dụng dịch vụ pháp lý liên quan như là tư vấn pháp luật môi trường, vui lòng liên hệ đến hotline 0833102102. Chúng tôi sẽ giải quyết các khúc mắc của khách hàng, làm các dịch vụ một cách nhanh chóng, dễ dàng, thuận tiện
Mời bạn xem thêm
- Mẫu đơn xin thôi việc của viên chức mới năm 2024
- Tạm đình chỉ công tác đối với viên chức khi nào?
- Viên chức có được làm thêm không?
Câu hỏi thường gặp
Hình thức ủy quyền hiện nay được thể hiện gián tiếp tại khoản 1 Điều 140 Bộ luật Dân sự 2015 về thời hạn đại diện, cụ thể: Thời hạn đại diện được xác định theo văn bản ủy quyền, theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, theo điều lệ của pháp nhân hoặc theo quy định của pháp luật.
Theo quy định nêu trên, pháp luật vẫn ghi nhận hình thức ủy quyền bằng văn bản nhưng cũng không quy định việc ủy quyền không được thể hiện bằng hình thức khác.
Hiện nay, Bộ luật Dân sự 2015 không quy định cụ thể về giấy ủy quyền, mà quy định về ủy quyền thông qua hợp đồng.
Theo Điều 563 Bộ luật Dân sự 2015 quy định thời hạn ủy quyền do các bên thỏa thuận hoặc do pháp luật quy định; nếu không có thỏa thuận và pháp luật không có quy định thì hợp đồng ủy quyền có hiệu lực 01 năm, kể từ ngày xác lập việc ủy quyền.
Như vậy theo quy định trên thời hạn của hợp đồng ủy quyền được xác định trong ba trường hợp:
– Thời hạn ủy quyền do các bên thỏa thuận;
– Thời hạn ủy quyền do pháp luật quy định;
– Nếu không có thỏa thuận và pháp luật không có quy định thì hợp đồng ủy quyền có hiệu lực 01 năm, kể từ ngày xác lập việc ủy quyền.
