Thưa Luật sư 247, tôi có thắc mắc rất mong được Luật sư tư vấn, giải đáp như sau: Tôi làm tại một công ty ở Thành phố Hải Dương đã được một năm. Kể từ thời gian vào làm tôi duy trì và đóng bảo hiểm xã hội đã được 09 tháng. Hiện tại, do tình hình tài chính kinh tế gặp khá nhiều khó khăn nên tôi mong muốn được rút khoản tiền bảo hiểm xã hội này. Vậy, Luật sư cho tôi hỏi trường hợp đóng bảo hiểm xã hội 9 tháng có rút được không? Tôi xin chân thành cảm ơn Luật sư!
Cảm ơn bạn đã tin tưởng Luật sư 247. Vậy thì để giải đáp vấn đề “Đóng bảo hiểm xã hội 9 tháng có rút được không?”, hãy cùng Luật sư 247 tìm hiểu ngay nhé.
Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần là gì?
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Các trường hợp được hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; và chi tiết tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ – CP như sau:
- Người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;
- Người lao động ra nước ngoài để định cư;
- Người lao động đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng nư ung thư; bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng; nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
- Người lao động là thuộc ngành quân đội khi phục viên, xuất ngũ; thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
- Người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội mà sau một năm nghỉ việc; chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội.
Đóng bảo hiểm xã hội 9 tháng có rút được không?
Việc đóng bảo hiểm xã hội là một vấn đề xảy ra rất phổ biến ở hiện nay. Hầu hết, người lao động đều quan tâm tới và chủ động đóng bảo hiểm xã hội đúng thời hạn theo quy định pháp luật. Chắc hẳn đóng bảo hiểm xã hội một lần bao lâu thì được rút là một câu hỏi được rất nhiều người quan tâm. Luật sư 247 có nhận được một câu hỏi, cụ thể là đóng BHXH 9 tháng có rút được không. Ngay tại nội dung dưới đây Luật sư sẽ giải đáp cho bạn.
Căn cứ khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”
Như vậy, điều kiện để nhận bảo hiểm xã hội một lần (nếu không thuộc các trường hợp đặc biệt) bạn cần phải đáp ứng như sau:
+ Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội
+ Không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội nữa
Do đó, cá nhân đóng bảo hiểm xã hội được 9 tháng và muốn nhận bảo hiểm xã hội một lần thì phải chờ sau một năm nghỉ việc và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội ở đâu thì khi đó cá nhân sẽ được giải quyết để hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần.
Hướng dẫn thủ tục nhận tiền BHXH một lần như thế nào?
Tại nội dung ở phần trên thì người lao động đã nắm rõ được các điều kiện để được rút tiền bảo hiểm. Vậy nếu người lao động muốn nhận được tiền bảo hiểm xã hội một lần thì phải tuân thủ trình tự theo quy định pháp luật dưới đây. Luật sư 247 xin tư vấn cho bạn về hồ sơ, giấy tờ xin hưởng bảo hiểm xã hội một lần và thủ tục nhận tiền bảo hiềm. Mời bạn đón đọc nhé!
Hồ sơ hưởng BHXH một lần gồm những giấy tờ gì?
Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN được ban hành kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31 tháng 01 năm 2019 của Tổng Giám đốc bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây viết tắt là Quyết định 166/QĐ-BHXH).
Theo đó, để được hưởng BHXH một lần trong trường hợp đóng bảo hiểm 9 tháng, bạn đọc cần chuẩn bị các loại giấy tờ sau:
– Sổ BHXH;
– Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.
Ngoài ra, bạn đọc cần mang theo giấy tờ chứng minh về nhân thân và cư trú.
Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
– Hộ chiếu do nước ngoài cấp.
– Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài.
– Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
Trường hợp bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS thì có thêm trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện tình trạng không tự phục vụ được; nếu bị mắc các bệnh khác thì thay bằng Biên bản giám định mức suy giảm KNLĐ của Hội đồng GĐYK thể hiện tình trạng suy giảm KNLĐ từ 81% trở lên và không tự phục vụ được.
Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì có thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định; bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK.
Bản khai cá nhân về thời gian, địa bàn phục vụ trong quân đội có hưởng phụ cấp khu vực theo mẫu số 04B-HBKV (ban hành kèm theo Thông tư số 181/2016/TT-BQP đối với người có thời gian phục vụ trong quân đội trước ngày 01/01/2007 tại địa bàn có hưởng phụ cấp khu vực mà sổ BHXH không thể hiện đầy đủ thông tin làm căn cứ tính phụ cấp khu vực).
Thủ tục nhận tiền BHXH một lần
Theo quy định tại Quyết định 166/QĐ-BHXH, sau khi chuẩn bị 01 bộ hồ sơ như trên, người lao động thực hiện thủ tục sau đây.
Bước 1: Nộp hồ sơ
Người lao động nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH huyện hoặc tỉnh nơi cư trú bằng hình thức:
– Qua giao dịch điện tử (kèm hồ sơ giấy hoặc không kèm hồ sơ giấy).
– Qua dịch vụ bưu chính công ích.
– Trực tiếp tại cơ quan BHXH.
Lưu ý: Trường hợp giao dịch điện tử người lao động đăng ký nhận mã xác thực và gửi hồ sơ điện tử đến Cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam hoặc qua Tổ chức I-VAN. Trường hợp chưa chuyển hồ sơ giấy sang định dạng điện tử thì gửi hồ sơ giấy cho cơ quan BHXH qua dịch vụ bưu chính công ích.
Bước 2: Cơ quan BHXH tiếp nhận hồ sơ
– Khi nhận được đầy đủ hồ sơ từ người lao động, cơ quan BHXH thực hiện đối chiếu với bản chính nếu thành phần hồ sơ là bản sao không có chứng thực và trả lại bản chính cho người lao động.
– Thời hạn giải quyết: Tối đa 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan BHXH tỉnh/huyện giải quyết và trả kết quả giải quyết cho người lao động (khoản 4 Điều 110 Luật BHXH 2014).
Bước 3: Nhận kết quả giải quyết hưởng BHXH một lần
Người lao động sẽ nhận được các giấy tờ sau đây:
– Quyết định về việc hưởng BHXH một lần (Mẫu số 07B-HSB);
– Bản quá trình đóng BHXH (Mẫu số 04-HSB);
Người lao động nhận tiền trợ cấp qua các hình thức:
– Nhận bằng tiền mặt tại cơ quan BHXH hoặc bưu điện.
– Nhận thông qua tài khoản ngân hàng của người lao động.
Khuyến nghị
Với đội ngũ nhân viên là các luật sư, luật gia và chuyên viên pháp lý của Luật sư X, chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý toàn diện về vấn đề luật lao động đảm bảo chuyên môn và kinh nghiệm thực tế. Ngoài tư vấn online 24/7, chúng tôi có tư vấn trực tiếp tại các trụ sở Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang.
Thông tin liên hệ:
Vấn đề “Đóng bảo hiểm xã hội 9 tháng có rút được không?” đã được Luật sư 247 giải đáp thắc mắc ở bên trên. Với hệ thống công ty Luật sư 247 chuyên cung cấp dịch vụ pháp lý trên toàn quốc. Chúng tôi sẽ giải đáp mọi thắc mắc của quý khách hàng liên quan tới tư vấn pháp lý về đất trồng cây lâu năm chuyển sang thổ cư. Với đội ngũ luật sư, chuyên viên, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ giúp quý khách giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng, thuận tiện, tiết kiệm chi phí và ít đi lại. Chi tiết vui lòng liên hệ tới hotline: 0833102102
Mời bạn xem thêm bài viết:
- Thời hạn đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp là bao lâu?
- BHXH phải đóng bao nhiêu năm được hưởng lương hưu?
- Mẫu đơn tình nguyện phục vụ lâu dài trong quân đội 2023
Câu hỏi thường gặp
Theo Khoản 1, Điều 1, Nghị quyết 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015 quy định về việc thực hiện chính sách hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động như sau:
“Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần.”
Như vậy, sau 1 năm nghỉ việc được tính từ khi người lao động chấm dứt đóng BHXH, và điều kiện nghỉ việc đủ một năm trở lên là điều kiện đủ để bạn có thể hưởng BHXH một lần. Hiên nay pháp luật cũng không có quy định cụ thể về thời hạn rút bảo hiểm xã hội một lần sau khi đủ điều kiện.
Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:
– 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014;
– 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
– Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng BHXH bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.
Thời hạn nộp hồ sơ xin nhận bảo hiểm xã hội một lần được quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cụ thể:
– Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ đến cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
