Nghị định 17/2013/NĐ-CP sửa quy định tiền lương cán bộ công chức

Nghị định 17/2013/NĐ-CP của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Dưới đây là nội dung về Nghị định 17/2013/NĐ-CP của Luật sư!

Số hiệu:	17/2013/NĐ-CP		Loại văn bản:	Nghị định
Nơi ban hành:	Chính phủ		Người ký:	Nguyễn Tấn Dũng
Ngày ban hành:	19/02/2013		Ngày hiệu lực:	10/04/2013
Ngày công báo:	28/02/2013		Số công báo:	Từ số 129 đến số 130
	Tình trạng:	Còn hiệu lực

Tóm tắt Nghị định 17/2013/NĐ-CP

Được nâng lương trước thời hạn cho tối đa 10% số cán bộ, công chức/năm.

Đây là nội dung được quy định tại Nghị định số 17/2013/NĐ-CP của Chính phủ đã ban hành ngày 19/02/2013 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ mà chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định và các cơ quan, đơn vị được phép nâng tối đa 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị mình (theo quy định cũ chỉ được tối đa 5%).

Ngoài ra, Nghị định mới cũng bổ sung loạt đối tượng áp dụng trong Bảng 2 – “Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước” ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP; đồng thời sửa đổi tên gọi “Ngạch viên chức” bằng “Chức danh nghề nghiệp viên chức” và bổ sung loạt đối tượng áp dụng trong Bảng 3 – “Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước”.
Trong đó, bổ sung thêm 05 đối tượng vào ngạch công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1); 06 đối tượng vào ngạch công chức loại A2.1; 08 đối tượng vào ngạch công chức loại A1; 07 đối tượng vào ngạch công chức loại B và bổ sung “”Nhân viên bảo vệ kho dự trữ” vào ngạch công chức loại C…

Đối với “Bảng nâng lương cấp bậc quân hàm sỹ quan quân đội nhân dân; sỹ quan, hạ sỹ quan công an nhân dân”, Chính phủ đã quyết định tăng đồng loạt hệ số lương của 04 bậc quân hàm cấp tướng (Đại tướng, Thượng tướng, Trung tướng, Thiếu tướng) lần lượt là 11,00; 10,40; 9,80; 9,20 (quy định cũ lần lượt là 10.40; 9.80; 9.20; 8.60). Thời hạn nâng lương của các bậc quân hàm cấp tướng này là 04 năm.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 10/04/2013.

Xem trước và tải xuống Nghị định 17/2013/NĐ-CP

Loading…

Taking too long?

Reload document

Open in new tab

Câu hỏi thường gặp

Công chức loại A3 bao gồm?

Thống kê viên cao cấp;
Kiểm soát viên cao cấp chất lượng sản phẩm, hàng hóa;
Chấp hành viên cao cấp (thi hành án dân sự);
Thẩm tra viên cao cấp (thi hành án dân sự);
Kiểm tra viên cao cấp thuế.

Công chức loại A2 bao gồm?

Thống kê viên chính;
Kiểm soát viên chính chất lượng sản phẩm, hàng hóa;
Chấp hành viên trung cấp (thi hành án dân sự);
Thẩm tra viên chính (thi hành án dân sự);
Kiểm tra viên chính thuế;
Kiểm lâm viên chính.

Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn trong một năm là bao nhiêu %?

Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn trong một năm không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.