Khi giao nhiệm vụ cho cán bộ thì cần phải ban hành quyết định. Vậy mẫu quyết định giao nhiệm vụ cho cán bộ mới nhất được quy định như thế nào? Hãy theo dõi bài viết dưới đây của Luật sư 247 để biết thêm thông tin nhé!
Mẫu quyết định giao nhiệm vụ cho cán bộ
Đúng như tên gọi của nó, mẫu quyết định được dùng khi trong các cơ quan nhà nước có nhu cầu phân công nhiệm vụ cụ thể cho một cán bộ nào đó. Qua quyết định này thể hiện rõ sự phân nhiệm và giúp cán bộ nhận Quyết định hiểu rõ trách nhiệm của mình và thực hiện công việc được tốt hơn.
UBND TỈNH CAO BẰNGSỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc |
Số: …../QĐ-SGDĐT | Cao Bằng, ngày… tháng… năm….. |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc giao nhiệm vụ cho cán bộ
GIÁM ĐỐC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Căn cứ Quyết định số … ngày… của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Cao Bằng về phân cấp quản lý cán bộ;
Căn cứ Quyết định số …… ngày … của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Cao Bằng về Quy chế bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử;
Căn cứ Quyết định số….ngày…. của UBND Tỉnh Cao Bằng về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Nghị quyết Ban chấp hành Đảng bộ Sở Giáo dục và Đào tạo tại cuộc họp ngày….;
Căn cứ nhu cầu công tác, năng lực và phẩm chất đạo đức của cán bộ;
Xét đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ Sở Giáo dục và Đào tạo,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Giao nhiệm vụ phụ trách Trung tâm Giáo dục thường xuyên huyện Quảng Hòa cho ông: ……, Phó Giám đốc TTGDTX Quảng Hòa, kể từ ngày……
Ông… có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành mọi hoạt động của TTGDTX Quảng Hòa trong thời gian được giao nhiệm vụ.
Điều 2. Ông … được hưởng phụ cấp chức vụ, hệ số… kể từ ngày được giao nhiệm vụ.
Điều 3. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ….. Các ông (bà): Trưởng phòng: TTCB, KH-TC, GDTX-CN Sở GDĐT, Giám đốc TTGDTX Quảng Hòa và ông… chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận: GIÁM ĐỐC
Như Điều 3;
Các phòng CM, NV Sở;
Các đơn vị trực thuộc;
Website ngành;
Lưu: VT, TCCB.
Mẫu quyết định giao nhiệm vụ
Mẫu quyết định giao nhiệm vụ thường được sử dụng trong các trường hợp sau:
- Phân công nhiệm vụ cho người mới vào làm tại cơ quan, tổ chức;
- Giao nhiệm vụ quan trọng cho người trong tổ chức, cơ quan thực hiện;
- Điều chuyển tạm thời người lao động sang làm một công việc khác, thay đổi, phân công nhiệm vụ mới cho người lao động,…;
- Các hoạt động giao nhiệm vụ khác mang tính chất quan trọng đối với tổ chức hoặc theo Luật định phải ra Quyết định phân công nhiệm vụ.
Lưu ý: Quyết định giao nhiệm vụ đóng vai trò quan trọng đối với quá trình hoạt động của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Bởi đây chính là cơ sở để người được giao nhiệm vụ thực hiện công việc của mình một cách đúng pháp luật.
Đồng thời sự phân công này là để hợp lý, phù hợp, chính là cơ sở giải quyết chế độ quyền lợi cũng như giải quyết khi có tranh chấp xảy ra đối với hoạt động của cơ quan, doanh nghiệp. Vậy nên khi phân công nhiệm vụ người sử dụng, quản lý lao động cần hết sức chú ý rõ ràng trong cách giao nhiệm vụ.
Quyết định giao nhiệm vụ cho cán bộ là gì?
Quyết định giao nhiệm vụ cho cán bộ là văn bản để giao việc cụ thể cho cán bộ được chỉ định, trong đó quyết định là một loại văn bản có tính chất đặc biệt đây vừa là băn bản quy phạm pháp luật vừa là văn bản áp dụng pháp luật. Văn bản này được ban hành bởi chủ thể có thẩm quyền.
Quyết định được dùng để đưa ra những biện pháp, thể chế, các quy định nhằm thực hiện các chủ chương, chính sách của Đảng và nhà nước hoặc dùng để giải quyết công việc hàng ngày của cá nhân có thẩm quyền, cơ quan, tổ chức
Còn theo khoản 1 Điều 4 Luật Cán bộ công chức 2008 sửa đổi, bổ sung 2019 quy định: “Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước“.
Mời bạn xem thêm:
- Mẫu quyết định sử dụng hóa đơn điện tử mới nhất
- Mẫu quyết định thành lập ban ATLĐ mới
- Mẫu quyết định thành lập công ty
Thông tin liên hệ Luật sư X
Trên đây là tư vấn của Luật Sư X về vấn đề “Mẫu quyết định giao nhiệm vụ cho cán bộ mới nhất“. Chúng tôi hy vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Để biết thêm thông tin chi tiết và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ khi có nhu cầu về các vấn đề liên quan đến ủy quyền xác nhận tình trạng hôn nhân; thủ tục xin hợp pháp hóa lãnh sự; thành lập công ty…. của Luật Sư X, hãy liên hệ: 0833.102.102.
Hoặc qua các kênh sau:
Facebook: www.facebook.com/luatsux
Tiktok: https://www.tiktok.com/@luatsux
Youtube: https://www.youtube.com/Luatsux
Câu hỏi thường gặp
Quyết định giao nhiệm vụ cho cán bộ được dùng khi trong các cơ quan nhà nước có nhu cầu phân công nhiệm vụ cụ thể cho một cán bộ nào đó. Qua quyết định này thể hiện rõ sự phân nhiệm và giúp cán bộ nhận Quyết định hiểu rõ trách nhiệm của mình và thực hiện công việc được tốt hơn.
Quyết định giao nhiệm vụ cho cán bộ là văn bản để giao việc cụ thể cho cán bộ được chỉ định, trong đó quyết định là một loại văn bản có tính chất đặc biệt đây vừa là băn bản quy phạm pháp luật vừa là văn bản áp dụng pháp luật. Văn bản này được ban hành bởi chủ thể có thẩm quyền.