Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020

Thông tin về Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 của Luật sư!

Số hiệu:	69/2020/QH14		Loại văn bản:	Luật
Nơi ban hành:	Quốc hội		Người ký:	Nguyễn Thị Kim Ngân
Ngày ban hành:	13/11/2020		Ngày hiệu lực:	01/01/2022
Ngày công báo:	24/12/2020		Số công báo:	Từ số 1183 đến số 1184
	Tình trạng:	Còn hiệu lực

Tóm tắt Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020

Các hình thức người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo HĐ

Đây là nội dung được nêu tại Luật này:

Theo đó; người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; được thông qua các hình thức cụ thể như sau:

– Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận quốc tế;

– Hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sau đây:

+ Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

+ Doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài;

+ Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề ở nước ngoài;

+ Tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài.

– Hợp đồng lao động do người lao động Việt Nam trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài.

(So với quy định tại Điều 6 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006 thì Luật mới chấp nhận việc các bên thỏa thuận bằng văn bản thay vì hợp đồng ở một số trường hợp).

Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021.

Xem trước và tải xuống Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020

Loading…

Taking too long?

Reload document

Open in new tab

Câu hỏi thường gặp

Phân biệt đối xử là gì?

Phân biệt đối xử là hành vi phân biệt; loại trừ; hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.

Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là gì?

Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là tập hợp số liệu, thông tin về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cưỡng bức lao động là gì?

Cưỡng bức lao động là việc dùng vũ lực; đe dọa dùng vũ lực; hoặc các thủ đoạn khác để ép buộc người lao động phải làm việc trái ý muốn của họ.