Đối tượng có thể đăng kí nhận tiền hỗ trợ COVID-19 online là ai?

10/08/2021
Đối tượng có thể đăng kí nhận tiền hỗ trợ online
357
Views

Đối tượng nào có thể đăng kí nhận tiền hỗ trợ online? Thay vì đến làm thủ tục trực tiếp, để tạo thuận lợi tố đa cho người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn do Covid-19; Bộ LĐ-TB-XH cung cấp các dịch vụ công trực tuyến trên Cổng dịch vụ công quốc gia. Triển khai dịch vụ này sẽ giúp ích rất nhiều cho người dân thuộc trường hợp được hỗ trợ mà không có điều kiện để thực hiện thủ tục. Đặc biệt trong tình hình dịch bệnh diễn biết căng thẳng và phúc tạp. Để biết được xem mình có thuộc đối tượng được hỗ trợ hay không mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây của Luật Sư 247 nhé.

Đối tượng được nhận tiền hỗ trợ COVID-19

Để biết mình có thuộc đối tượng được nhận trợ cấp hay không; trước tiên bạn cần xác định mình thuộc một trong các trường hợp nào dưới đây nhé:

  • TH1: Người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động nghỉ không lương.
  • TH2: Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động nếu không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp.
  • TH3: Người lao động đang tạm nghỉ nhưng doanh nghiệp vẫn chi lương ngừng việc và có đóng BHXH

Khi đã biết mình thuộc trường hợp nào rồi thì tham khảo tiếp nội dung sau đây. Nếu bạn thuộc TH1 và TH2 thì bạn chính là đối tượng được nhận hỗ trợ covid-19 nhé. Theo quy định trước đây, khi là đối tượng được nhận hỗ trợ bạn hoặc người sử dụng lao động của bạn sẽ tiến hành làm thủ tục để hưởng trợ cấp:

  • Doanh nghiệp lập hồ sơ gửi: nếu người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động nghỉ không lương.
  • Người lao động tự làm hồ sơ nhận trợ cấp: nếu người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động.

Đối tượng có thể đăng kí nhận tiền hỗ trợ online

Đối tượng có thể đăng kí nhận tiền hỗ trợ online theo quy định mới nhất sẽ là:

  • Người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.
  • Người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất.
  • Người lao động ngừng việc.
  • Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Đặc biệt sẽ tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Mức hỗ trợ là bao nhiêu?

Hỗ trợ người lao động nghỉ việc không lương

Chi trả 1 lần trực tiếp mức hỗ trợ là 1.855.000 đồng/người đối với lao động hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 30 ngày; 3.710.000 đồng/người với lao động thuộc diện trên nhưng là từ 30 ngày trở lên.

Người lao động đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; lao động đang nuôi con dưới 6 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ.

Hỗ trợ người lao động ngừng việc

Trả 1 lần cho người lao động mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/người. Người lao động đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; lao động đang nuôi con dưới 6 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ.

Mời bạ đọc xem thêm:

Hỗ trợ người lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trả 1 lần mức hỗ trợ 3.710.000 đồng/người. Người lao động đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; lao động đang nuôi con dưới 6 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ.

Mời bạn đọc xem thêm:

Hỗ trợ nâng cao trình độ kĩ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động

Hỗ trợ tối đa 1.500.000 đồng/người/tháng và tối đa là 6 tháng.

Hỗ trợ viên chức hoạt động nghệ thuật và hướng dẫn viên du lịch

Trả 1 lần mức hỗ trợ 3.710.000 đồng/người.

Hỗ trợ hộ kinh doanh

Trả 1 lần cho hộ kinh doanh mức hỗ trợ 3.000.000 đồng/hộ.

Đăng ký nhận tiền hỗ trợ online ở đâu?

Người lao động, doanh nghiệp gặp khó khăn do Covid-19 có thể làm thủ tục để được hỗ trợ trên Cổng dịch vụ công quốc gia bằng cách truy cập vào địa chỉ https://ncovi.dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-gioi-thieu.html

Các khoản tiền hỗ trợ COVID-19 có thể đăng ký nhận online

Các dịch vụ hỗ người dân được tích hợp gồm:

  • Thực hiện dịch vụ công Hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động; hỗ trợ người nghỉ việc không hưởng lương.
  • Thực hiện dịch vụ công Hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc; trả lương phục hồi sản xuất.
  • Thực hiện dịch vụ công Hỗ trợ người lao động ngừng việc.
  • Thực hiện dịch vụ công Hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động. Nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
  • Thực hiện dịch vụ công Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất…

Liên hệ Luật Sư

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về Đối tượng có thể đăng kí nhận tiền hỗ trợ online. Rất mong bài viết thực sự hữu ích dành cho bạn.

Liên hệ tới 0936 408 102 để được hỗ trợ nhanh chóng và kịp thời nhé!

Câu hỏi thường gặp

Điều kiện nhận hỗ trợ với người nghỉ việc không lương do dịch Covid?

Nhóm đối tượng lao động trên được nhận hỗ trợ khi đủ các điều kiện sau:
– Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động; nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 15 ngày liên tục trở lên; tính từ ngày 1/5/2021 đến hết 31/12/2021; và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động; nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1/5/2021 đến ngày 31/12/2021.
– Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động; nghỉ việc không hưởng lương.

Hồ sơ đề nghị hỗ trợ nghỉ việc không lương do covid gồm những gì?

Hồ sơ đề nghị hưởng hỗ trợ bao gồm:
1. Bản sao văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.
2. Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội theo Mẫu số 05 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg.
3. Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu một trong các giấy tờ sau: giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai; giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của trẻ em; giấy chứng nhận nuôi con nuôi; quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em của cơ quan có thẩm quyền với đối tượng chăm sóc thay thế trẻ em.

Điều kiện nhận hỗ trợ vì tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động và nghỉ việc không hưởng lương?

– Người lao động có thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động; nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động; từ 30 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021; và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động; nghỉ việc không hưởng lương trong khoảng thời gian từ ngày 01/5/2021 đến ngày 31/12/2021.
– Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.

5/5 - (1 bình chọn)
Chuyên mục:
Lao động

Trả lời