Xin chào Luật sư 247. Tôi thuộc diện hưởng bảo hiểm thất nghiệp 9 tháng, nay tôi đã nhận được 2 tháng, tháng tới này tôi có dự định đi xuất khẩu lao động. Luật sư cho tôi hỏi rằng đi nước ngoài có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Hoặc tôi có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi đi nước ngoài không? Mong được Luật sư giải đáp, tôi xin chân thành cảm ơn!
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Luật sư 247. Tại bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn. Hi vọng bài viết mang lại nhiều điều bổ ích đến bạn đọc.
Căn cứ pháp lý
Đi nước ngoài có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
3. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:
a) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp;
b) Tìm được việc làm;
c) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
d) Hưởng lương hưu hằng tháng;
đ) Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng;
e) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này trong 03 tháng liên tục;
g) Ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
i) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp;
k) Chết;
l) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
m) Bị tòa án tuyên bố mất tích;
n) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.
Như vậy, theo quy định trên việc đi xuất khẩu lao động ra nước ngoài sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Đi xuất khẩu lao động có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 53 Luật Việc làm 2013 quy định về việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội như sau:
4. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định tại Điều 49 của Luật này.
Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Như vậy theo quy định phá luật, ra nước ngoài để xuất khẩu lao động không thuộc điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm 2013 nên không thuộc trường hợp được bảo lưu, vậy khi xuất khẩu lao động ra nước ngoài thì thời gian còn lại của bảo hiểm xã hội cũng sẽ mất.
Người đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp quên không thông báo về việc tìm kiếm việc làm thì sẽ có hậu quả như thế nào?
Căn cứ theo khoản 4 Điều Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
4. Ngày người lao động thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm được ghi cụ thể trong phụ lục quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động như sau:
a) Ngày của tháng thứ nhất hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo phiếu hẹn trả kết quả;
b) Từ tháng thứ hai trở đi người lao động thực hiện ngày thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày đầu tiên của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Như vậy, trong trường hơpk quên chưa thông báo vào ngày đầu tháng thì hãy nhanh chóng thông báo trong 2 ngày tiếp theo của 03 ngày làm việc đầu tiến của tháng.
Trong trường hường hợp không thông báo việc tìm kiếm việc làm vào tháng này thì sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 53 Luật Việc làm 2013 và được hướng dẫn bởi Điều 19 Nghị định 28/2015/NĐ-CP như sau:
Điều 19. Tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp phải thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm.
2. Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người lao động không đến thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định, trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp trình Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định về việc tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động.
Quyết định về việc tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp được trung tâm dịch vụ việc làm gửi: 01 bản đến Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để thực hiện tạm dừng chi trả trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động; 01 bản đến người lao động. Quyết định về việc tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp thực hiện theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
Mời bạn xem thêm:
- Làm thời vụ có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
- Hướng dẫn chuyển từ đóng BHXH bắt buộc sang tự nguyện năm 2021
Thông tin liên hệ
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề “Đi nước ngoài có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?”. Mọi thắc mắc về thủ tục pháp lý có liên quan như trích lục khai tử, mẫu đơn đăng ký bảo hộ nhãn hiệu, hợp pháp hóa lãnh sự ở hà nội, dịch vụ luật sư thành lập công ty trọn gói giá rẻ hay sử dụng dịch vụ công chứng giấy tờ tại nhà của chúng tôi… Quý khách vui lòng liên hệ Luật Sư 247 để được hỗ trợ, giải đáp. Gọi ngay cho chúng tôi qua hotline: 0833.102.102
- FaceBook: www.facebook.com/luatsux
- Tiktok: https://www.tiktok.com/@luatsux
- Youtube: https://www.youtube.com/Luatsux
Câu hỏi thường gặp
Theo khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm 2013 quy định: Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, NLĐ nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập. Như vậy, thời gian làm thủ tục để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 03 tháng kể từ ngày NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Trợ cấp thất nghiệp là một khoản hỗ trợ của nhà nước cho người lao động trong thời gian chưa tìm được việc làm mới và hàng tháng để lãnh người lao động bắt buộc phải đến khai báo tình trạng tìm kiếm việc làm. Do đó, nếu họ xuất cảnh ra nước ngoài sẽ không đáp ứng được thủ tục khai báo này.
