Chào Luật sư, Người lao động tham gia nghĩa vụ công an có được tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao đông thì có được nhận các khoảng thưởng từ công ty? Em đang làm việc tại một công ty, nay em có mong muốn tham gia nghĩa vụ công an thì em có được tạm hoãn hợp đồng hay không? Và trong thời gian em hoãn thì có được nhận các khoảng thưởng từ công ty không? NLĐ tham gia nghĩa vụ công an có tạm hoãn HĐLĐ không? Mong Luật sư tư vấn giúp tôi Tôi xin chân thành cảm ơn Luật sư.
Căn cứ pháp lý
Bộ luật lao động 2019
Quyết định 595/QĐ-BHXH
Nghị định 28/2020/NĐ-CP
Thế nào là tạm hoãn hợp đồng lao động?
Theo cách hiểu thông thường; tạm hoãn hợp đồng là việc dừng thực hiện hợp đồng lao động trong một thời gian nhất định vì các lý do theo pháp luật quy định; hoặc thỏa thuận giữa hai bên.
Còn quy định của pháp luật thì tại khoản 2 điều 30 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là việc người lao động tạm thời không thực hiện hợp đồng lao động trong một khoảng thời gian nhất định. Trong thời gian này; người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động; trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Các trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
Theo khoản 1 điều 30 Bộ luật Lao động năm 2019; các trường hợp sau được phép hoãn thực hiện hợp đồng lao động:
1. Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ.
2. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự.
3. Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng; cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc.
4. Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi.
Thời gian tạm hoãn do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động; nhưng tối thiểu phải bằng thời gian do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định tạm nghỉ. Trường hợp không có chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về thời gian tạm nghỉ; hai bên thỏa thuận về thời gian tạm hoãn.
5. Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
6. Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
7. Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác.
NLĐ tham gia nghĩa vụ công an có tạm hoãn HĐLĐ không?
Tại Khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động như sau:
1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:
a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;
b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;
c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;
d) Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này;
đ) Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;
e) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;
g) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;
h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
Căn cứ theo quy định hiện hành thì nếu bạn và công ty của bạn có thỏa thuận về việc cho phép bạn tạm hoãn HĐLĐ để thực hiện nghĩa vụ công an thì bạn sẽ được tạm hoãn hợp đồng lao động.
Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao đông thì có được nhận các khoảng thưởng từ công ty?
Tại Khoản 2 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Theo đó, nếu như bạn và công ty có thỏa thuận về việc cho phép bạn nhận các khoảng thưởng từ công ty khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng thì bạn sẽ được nhận các khoảng thưởng theo những gì đã thỏa thuận.
Có thể bạn quan tâm
- Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép quy hoạch mới nhất
- Mẫu đơn đề nghị cấp lại giấy phép kinh doanh
- Mẫu đơn đăng ký biến động đất đai – Mẫu số 09/ĐK
- Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng của giáo viên mới
- Mẫu đơn xin nghỉ việc của cán bộ xã mới
Thông tin liên hệ
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về: NLĐ tham gia nghĩa vụ công an có tạm hoãn HĐLĐ không? . Hy vọng bài viết hữu ích với độc giả!
Để biết thêm thông tin chi tiết và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ khi có nhu cầu về các vấn đề liên quan đến giải thể công ty, giải thể công ty tnhh 1 thành viên, tạm dừng công ty, mẫu đơn xin giải thể công ty, xin giấy phép bay flycam; xác nhận độc thân, thủ tục chuyển mục đích sử dụng đất; đăng ký nhãn hiệu, …. của luật sư 247, hãy liên hệ: 0833102102. Hoặc qua các kênh sau:
- FB: www.facebook.com/luatsux
- Tiktok: https://www.tiktok.com/@luatsux
- Youtube: https://www.youtube.com/Luatsux
Câu hỏi thường gặp
Theo Điều 31 Bộ luật Lao động 2019, trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng lao động đã giao kết nếu hợp đồng lao động còn thời hạn, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động; người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động; trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Nếu như bạn và công ty có thỏa thuận về việc cho phép bạn nhận các khoảng thưởng từ công ty khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng thì bạn sẽ được nhận các khoảng thưởng theo những gì đã thỏa thuận.
