Chào luật sư! Tôi tên H; là nữ đã 45 tuổi; đã tham gia đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc được 21 năm 10 tháng và đã tạm dừng bảo lưu từ năm 2020. Với số năm đã đóng bảo hiểm và số tuổi như vậy; tôi có 1 số thắc mắc về nghỉ hưu sớm . Rất mong được luật sư giải đáp các vấn đề về điều kiện nghỉ hưu sớm; cách tính lương khi nghỉ hưu sớm; cũng như là hồ sơ thủ tục đối với việc nghỉ hưu sớm. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi! Luật sư 247 xin tư vấn về Một số thắc mắc về nghỉ hưu sớm theo quy định?
Căn cứ pháp lý
Quyết định số 166/QĐ-BHXH năm 2019
Nội dung tư vấn
Khái quát chung về tuổi nghỉ hưu
Tuổi nghỉ hưu của nam và nữ có những quy định khác nhau; phụ thuộc tính chất công việc.
Theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019; kể từ năm 2021; tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng với nam và đủ 55 tuổi 4 tháng với nữ. Sau đó; cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng với nam và 4 với nữ cho đến khi đủ 62 tuổi với nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi với nữ vào năm 2035.
Tuy nhiên; pháp luật cũng cho phép người lao động có trình độ chuyên môn; kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn so với quy định; và cũng cho phép người lao động được nghỉ hưu sớm hơn độ tuổi nêu trên trong một số trường hợp nhất định. Vậy đó là những trường hợp nào? Cách tính tuổi nghỉ hưu sớm ra sao?;… và 1 số thắc mắc khác về nghỉ hưu sớm sẽ được giải đáp trong bài viết này.
1 số thắc mắc về nghỉ hưu sớm
Thắc mắc về điều kiện nghỉ hưu sớm
Có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên.
Có thêm một trong các điều kiện sau:
– Được nghỉ hưu sớm 05 năm so với tuổi quy định:
- Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Có đủ 15 năm làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.
- Người lao động là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.
- Người lao động là hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí.
– Được nghỉ hưu sớm 10 năm so với tuổi quy định:
- Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
- Công an, bộ đội có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại; nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại; nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.
– Được nghỉ hưu luôn mà không xét đến tuổi:
- Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Người lao động có đủ 15 năm trở lên làm nghề; công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại; nguy hiểm và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Thắc mắc về cách tính lương khi nghỉ hưu sớm
Mức hưởng lương hưu tối đa là 75%. Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội. Trong đó:
* Tỷ lệ hưởng lương hưu được xác định như sau:
– Lao động nữ được hưởng:
- Đóng BHXH 15 năm tính hưởng 45%.
- Sau đó, cứ mỗi thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%.
– Lao động nam được hưởng:
- Nghỉ hưu năm 2021: Đóng BHXH 19 năm tính hưởng 45%.
- Nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi: Đóng BHXH 20 năm tính hưởng 45%.
- Sau đó, cứ mỗi thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%.
– Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động: Bị trừ tỷ lệ hưởng:
+ Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị trừ 2%.
+ Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi có tháng lẻ:
- Lẻ dưới 6 tháng: Không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu.
- Lẻ từ 6 tháng trở lên: Giảm 1%.
– Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi còn lại: Được giữ nguyên tỷ lệ hưởng.
Thắc mắc về hồ sơ hưởng chế độ nghỉ hưu sớm
Trường hợp đang tham gia BHXH bắt buộc tại doanh nghiệp
– Sổ BHXH.
– Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí.
– Bản chính Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa; đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động hoặc bản sao Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp; đối với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
Trường hợp đang bảo lưu thời gian đóng BHXH
– Sổ BHXH.
– Đơn đề nghị theo mẫu.
– Bản chính Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa; đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động hoặc bản sao Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp; đối với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
– Hóa đơn, chứng từ thu phí giám định kèm theo bảng kê các nội dung giám định.
Trường hợp có quyết định hoặc giấy chứng nhận chờ đủ điều kiện để hưởng lương
– Bản chính Quyết định hoặc bản chính Giấy chứng nhận chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu;
– Trường hợp bị mất giấy tờ trên thì có thêm bản chính Đơn đề nghị (Mẫu số 14-HSB) nêu rõ lý do bị mất.
– Bản chính Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa; đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động hoặc bản sao Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp; đối với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
– Hóa đơn, chứng từ thu phí giám định kèm theo bảng kê các nội dung giám định.
Thắc mắc về thủ tục hưởng lương khi nghỉ hưu sớm
Bước 1: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định.
Bước 2: Nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH.
- Đối với người lao động đang đóng BHXH: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH cấp huyện nơi đang đóng BHXH .
- Các trường hợp khác: Nộp cho cơ quan BHXH cấp huyện hoặc BHXH tỉnh nơi cư trú.
- Thời hạn nộp: Trong 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu.
Bước 3: Nhận lương hưu.
Thời gian giải quyết: Tối đa 12 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Người lao động nhận hồ sơ giải quyết từ doanh nghiệp hoặc trực tiếp tại cơ quan BHXH hoặc thông qua bưu điện.
Lương hưu được chi trả theo một trong các cách sau:
- Thông qua tài khoản cá nhân.
- Qua dịch vụ bưu chính công ích.
- Thông qua người được ủy quyền hợp pháp.
Có thể bạn quan tâm
- Chính sách về hưu sớm do tinh giản biên chế từ 2021
- Thời gian tối thiểu đóng BHXH để nhận lương hưu là bao lâu?
- Nghỉ thai sản có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?
Như vậy; ngoài việc đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên còn cần 1 số điều kiện nhất định như thời gian làm việc; mức suy giảm khả năng lao động;… Lương hưu hàng tháng bằng Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương đóng BHXHD. Về hồ sơ và thủ tục cần căn cứ vào Quyết định số 166/QĐ-BHXH năm 2019.
Hy vọng những thông tin Luật sư 247 cung cấp hữu ích với bạn đọc!
Để biết thêm thông tin chi tiết, tham khảo thêm dịch vụ tư vấn của Luật sư 247 hãy liên hệ 0833102102
Câu hỏi thường gặp
– Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động hoặc Giấy đề nghị khám giám định.
– Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một hoặc các giấy tờ sau: Tóm tắt hồ sơ bệnh án; Giấy xác nhận khuyết tật; Giấy ra viện; Sổ khám bệnh; Bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp; Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động nếu đã được khám giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động.
– Một trong các giấy tờ có ảnh sau: Chứng minh nhân dân (Căn cước công dân); Hộ chiếu còn hiệu lực.
Hồ sơ nộp tại: Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh nơi người lao động đang làm việc hoặc cư trú.
Cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa có trách nhiệm xem xét và tổ chức khám giám định theo đúng thời gian quy định. Nếu không khám giám định; trong 10 ngày làm việc; phải trả lời bằng văn bản cho cá nhân; cơ quan, tổ chức yêu cầu giám định biết trong đó nêu rõ lý do. Trong 10 ngày làm việc kể từ khi Hội đồng có kết luận; cơ quan thường trực Hội đồng Giám định y khoa có trách nhiệm phát hành Biên bản giám định y khoa.
