Không lãnh bảo hiểm that nghiệp có bị mất không?

28/02/2022
Không lãnh bảo hiểm that nghiệp có bị mất không
919
Views

Bảo hiểm thất nghiệp không lãnh (lĩnh) thì có mất đi hay được bảo lưu, cộng dồn vào những kỳ tiếp theo hay không là băn khoăn được rất nhiều khách hàng quan tâm hiện nay. Bài viết dưới đây của Luật sư X sẽ giải đáp thắc mắc không lãnh bảo hiểm thất nghiệp có bị mất không cho bạn đọc. Hi vọng bài viết mang lại nhiều điều bổ ích đến bạn

Căn cứ pháp lý

Luật việc làm năm 2013

Nghị định 28/2015/NĐ-CP

Không lãnh bảo hiểm thất nghiệp có bị mất không?

Căn cứ theo Điều 49, Mục 3 của Luật Việc Làm, người lao động sẽ được nhận BHTN nếu đáp ứng các điều kiện sau: 

1.Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: 

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; 

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

Không lãnh bảo hiểm that nghiệp có bị mất không?

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

  • Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
  •  Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
  • Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
  • Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
  • Chết.
  • Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

Để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) người lao động (NLĐ) cần làm hồ sơ hưởng trong thời gian quy định. Căn cứ theo Khoản 1, Điều 17, Nghị định 28/2015/NĐ-CP nêu rõ: 

“Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp”

Như vậy, trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng, người lao nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng BHTN, những hồ sơ nộp hưởng BHTN sau thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động sẽ bị cơ quan BHXH từ chối giải quyết. 

Sau 3 tháng không lấy bảo hiểm thất nghiệp có bị mất không?

Khoản 1 Điều 46 Luật việc làm 2013 quy định về các thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập

Đồng thời, khỏan 1 Điều 17 nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định như sau:

1. Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

Căn cứ các quy định trên thì trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ hoàn thiện hồ sơ gửi tới trung tâm dịch vụ việc làm để hưởng chế độ. Nếu quá thời hạn này trung tâm dịch vụ việc làm sẽ không tiếp nhận hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp của các bạn nữa do không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ không bị mất mà vẫn được bảo lưu để cộng dồn vào lần sau theo quy định tại khỏan 1 điều 45 Luật việc làm 2013:

1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Mời bạn xem thêm bài viết

Thông tin liên hệ

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề “Không lãnh bảo hiểm that nghiệp có bị mất không”. Mọi thắc mắc về thủ tục pháp lý có liên quan như giấy xác nhận tình trạng hôn nhân mới nhất, thủ tục công ty tạm ngưng kinh doanh, mẫu đơn đăng ký bảo hộ nhãn hiệu, bảo hộ logo công ty, cách tra cứu mã số thuế cá nhân của tôi, hợp pháp hóa lãnh sự bộ ngoại giao, cấp phép bay flycam, hợp thức hóa lãnh sự tại việt nam, đăng ký bảo hộ nhãn hiệu tại việt nam, dịch vụ tạm ngừng kinh doanh, dịch vụ luật sư thành lập công ty trọn gói giá rẻ… Quý khách vui lòng liên hệ Luật Sư X để được hỗ trợ, giải đáp. Gọi ngay cho chúng tôi qua hotline: 0833.102.102

Câu hỏi thường gặp

Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Bảo hiểm thất nghiệp là biện pháp hỗ trợ người lao động bị mất việc làm, giúp ổn định tạm thời cuộc sống, học nghề và tìm kiếm việc làm mới thông qua việc tạo lập một quỹ tiền tệ tập trung do người lao động, người sử dụng lao động đóng góp và có sự hỗ trợ từ phía nhà nước.

Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Người lao động tham gia ký kết các hợp đồng lao động/ hợp đồng làm việc sau phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp:
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Hợp đồng lao động xác định thời hạn
Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Đánh giá bài viết
Chuyên mục:
Luật khác

Comments are closed.