Thiệt hại do người làm công gây ra ai là người phải bồi thường?

Việc gây thiệt hại là điều mà chúng ta không mong muốn khi thực hiện một công việc nào đó. Nhưng khi ta là một người làm công gây thiệt hại thì sẽ xử lý như thế nào? Hãy cùng với Luật sư 247 tìm hiểu về việc bồi thường thiệt hại do người làm công gây ra ai sẽ phải chịu trách nhiệm chính.

Căn cứ pháp lý

Bộ luật dân sự năm 2015

Nội dung tư vấn

Người làm công được hiểu như thế nào?

Người làm công là người làm công việc tạm thời có trả công. Là người được thuê mướn theo hợp đồng; theo thông lệ để làm các công việc thường không có tính ổn định cao; thường không đòi hỏi nhiều đến tay nghề, trình độ chuyên môn ở các cơ sở sản xuất, kinh doanh quy mô nhỏ hoặc chỉ làm việc theo thời vụ.

Như vậy, người làm công sẽ thực hiện một công việc thường xuyên hay vụ việc để nhận một khoản tiền. Người làm công khác với người lao động. Người lao động làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, có kí hợp đồng với tổ chức, doanh nghiệp và được hưởng các chế độ theo luật lao động quy định 

Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người làm công gây ra

Căn cứ để có thể phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người làm công gây ra gồm có:

• Người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe; danh dự, nhân phẩm; uy tín, tài sản; quyền, lợi ích hợp pháp khác của người khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường; trừ trường hợp luật có quy định khác.
• Người gây thiệt hại không phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp thiệt hại phát sinh là do sự kiện bất khả kháng; hoàn toàn do lỗi của bên bị thiệt hại; trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc luật có quy định khác.
• Trường hợp tài sản gây thiệt hại thì chủ sở hữu; người chiếm hữu tài sản phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại, trừ trường hợp thiệt hại phát sinh theo quy định tại khoản 2 Điều 584 Bộ luật dân sự.

Ngoài ra, để phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp này thì giữa cá nhân; pháp nhân; chủ thể khác với người làm công (người gây thiệt hại) phải có mối quan hệ giữa chủ thuê người làm công ( thông qua hợp đồng).

Ai là người phải bồi thường thiệt hại do người làm công gây ra?

Theo căn cứ tại điều 600 Bộ luật dân sự 2015 quy định: 

Cá nhân, pháp nhân phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra trong khi thực hiện công việc được giao và có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật.

Theo đó; chủ thể có trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong quy định này là cá nhân, pháp nhân giao công việc cho người làm công làm. Chủ thể đứng ra bồi thường ở đây được mở rộng; bao gồm cả cá nhân và pháp nhân để áp dụng mở rộng trong các trường hợp người giao công việc là cá nhân; là chủ thể không có tư cách pháp nhân khi đó người chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại sẽ quy về trách nhiệm cá nhân. 

Nếu thiệt hại xảy ra không liên quan đến công việc làm công; thì cá nhân; pháp nhân thuê người làm công sẽ không phải bồi thường thiệt hại.

Như vậy, người bồi thường thiệt hại chính ở đây là cá nhân; pháp nhân giao công việc cho người làm công. Còn trong trường hợp có thiệt hại xảy ra là lỗi của người làm công thì họ sẽ phải tự chịu trách nhiệm.

Nguyên tắc bồi thường thiệt hại

Nguyên tắc bồi thường thiệt hại đối với trường hợp này được căn cứ theo quy định tại Điều 585 Bộ luật dân sự, như sau:

• Thiệt hại thực tế phải được bồi thường toàn bộ và kịp thời. Các bên có thể thoả thuận về mức bồi thường; hình thức bồi thường bằng tiền; bằng hiện vật; thực hiện một công việc, phương thức bồi thường một lần; nhiều lần, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
• Người chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại có thể được giảm mức bồi thường nếu không có lỗi; có lỗi vô ý và thiệt hại quá lớn so với khả năng kinh tế của mình.
• Khi mức bồi thường không còn phù hợp với thực tế thì bên bị thiệt hại; bên gây thiệt hại có quyền yêu cầu Tòa án hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền khác thay đổi mức bồi thường.
• Khi bên bị thiệt hại có lỗi trong việc gây thiệt hại thì không được bồi thường phần thiệt hại do lỗi của mình gây ra.
• Bên có quyền, lợi ích bị xâm phạm không được bồi thường nếu thiệt hại xảy ra do không áp dụng các biện pháp cần thiết; hợp lý để ngăn chặn; hạn chế thiệt hại cho chính mình.

Mức bồi thường thiệt hại trong từng trường hợp

Tài sản bị thiệt hại

Bồi thường thiệt hại do tài sản bị xâm phạm theo Điều 589 Bộ luật dân sự sẽ bồi thường các khoản sau:

• Tài sản bị mất, bị hủy hoại hoặc bị hư hỏng.
• Lợi ích gắn liền với việc sử dụng, khai thác tài sản bị mất, bị giảm sút.
• Chi phí hợp lý để ngăn chặn, hạn chế và khắc phục thiệt hại.
• Thiệt hại khác do luật quy định.

Thiệt hại do sức khỏe bị thiệt hại

Điều 590 Bộ luật dân sự quy định thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm thì sẽ phải bồi thường gồm:

• Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa; bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất; bị giảm sút của người bị thiệt hại;
• Thu nhập thực tế bị mất; bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;
• Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;
• Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận;
• Thiệt hại khác do luật quy định.

Thiệt hại do tính mạng bị thiệt hại

Điều 591 Bộ luật dân sự quy định thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm như sau:

• Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm theo quy định tại Điều 590 của Bộ luật dân sự 2015
• Chi phí hợp lý cho việc mai táng;
• Tiền cấp dưỡng cho những người mà người bị thiệt hại có nghĩa vụ cấp dưỡng: Chỉ xem xét khoản tiền cấp dưỡng cho những người mà người bị thiệt hại có nghĩa vụ cấp dưỡng; nếu trước khi tính mạng bị xâm phạm người bị thiệt hại thực tế đang thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng

Mời bạn đọc xem thêm

• Bồi thường thiệt hại do sức khỏe, tính mạng bị xâm phạm.
• Mức bồi thường thiệt hại đối với tai nạn lao động là bao nhiều tiền?

Thông tin liên hệ

Trên đây là tư vấn của Luật sư 247 về nội dung vấn đề ”Thiệt hại do người làm công gây ra ai là người phải bồi thường?” Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên để sử dụng trong công việc; cuộc sống. Nếu có thắc mắc và cần nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ hãy liên hệ 0833102102.

Câu hỏi thường gặp