“Chào luật sư X. Ngày hôm qua lúc đi trên đường từ nhà tới trường thì em có đi ngang qua một con hẻm nhỏ và khá vắng người, trên đường đi thì đột nhiên có một người đàn ông bước từ một góc nhỏ ra và thực hiện những hành vi phản cảm như cởi quần ra và doạ nạt em. Em rất hoảng và đã bỏ chạy ngay sau đó. Em thắc mắc là hành vi này pháp luật xử lí như thế nào ạ?.“
Cám ơn bạn độc giả đã tin tưởng và gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Hãy theo dõi bài viết dưới đây để tìm hiểu về vấn đề quấy rối người khác phạm tội gì?
Căn cứ pháp lý
Nội dung tư vấn
Quấy rối tình dục là gì?
Hành vi quấy rối tình dục hiện nay là một vấn nạn gây nhức nhối, đặc biệt là trong môi trường công sở. Người lao động cần nắm những thông tin gì để bảo vệ quyền lợi của mình và tránh được những sự bất công của xã hội.
Hành vi quấy rối người khác có thể được hiểu là việc dùng những hành vi hoặc lời nói mang hàm ý tình dục nhằm gây tôn hại đến danh dự và nhân phẩm của người khác. Đây là hành vi làm tổn thương đến người bị hại ngoài mong muốn của họ.
Quấy rối nơi công sở?
Pháp luật lao động đã quy định cụ thể tại khoản 9 Điều 3 Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 về khái niệm của Quấy rối tình dục nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được sự đồng ý của người đó.
Nơi làm việc có thể hiểu là bất cứ địa điểm thực tế nào người lao động thực hiện công việc. Những địa điểm này có thể là không gian có liên quan đến công việc như các hoạt động xã hội, tập huấn, hội thảo, bữa ăn, chuyến đi công tác chính thức, các hoạt động giao tiếp qua phương tiện điện tử, phương tiện đi lại hoặc bất cứ địa điểm nào được người lao động sử dụng với mục đich làm việc.
Các hình thức quấy rối người khác
Hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể bằng những hình thức chủ yếu như sau:
Thứ nhất, Hình thức thứ nhất quấy rối tình dục bằng lời nói
Quấy rối tình dục bằng lời nói gồm hình thức sau:
Một là, các nhận xét không phù hợp về mặt xã hội, văn hóa và không được mong muốn
Hai là, bằng những ngụ ý về tình dục như những truyện cười gợi ý về tình dục hay những nhận xét về trang phục hay cơ thể của một người nào đó khi có mặt họ hoặc hướng tới họ.
Ba là, những lời đề nghị và những yêu cầu không mong muốn hay lời mời đi chơi mang tính cá nhân một cách liên tục.
Thứ hai, Hình thức thứ hai quấy rối tình dục bằng hành vi
Một là, Quấy rối tình dục bằng hành vi mang tính thể chất như tiếp xúc.
Hai là, cố tình động chạm không mong muốn, sờ mó, vuốt ve, cấu véo, ôm ấp hay hôn cho tới tấn công tình dục, cưỡng dâm, hiếp dâm.
Thứ ba, Hình thức thứ ba quấy rối tình dục bằng hành vi phi lời
Quấy rối tình dục bằng hành vi phi lời nói gồm các hành động không được mong muốn như sau
Một là, ngôn ngữ cơ thể khiêu khích, biểu hiện không đứng đắn, cái nhìn gợi tình, nháy mắt liên tục, các cử chỉ của các ngón tay.
Hai là, việc phô bày các tài liệu khiêu dâm, hình ảnh, vật, màn hình máy tính, các áp phích, thư điện tử, ghi chép, tin nhắn liên quan tới tình dục.
Xử lý hành vi quấy rối nơi công sở
Quấy rối tình dục người khác tại nơi làm việc là một trong những hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động được pháp luật quy định rất nghiem ngặt tại khoản 3 Điều 8 Bộ Luật Lao động năm 2019. Nội dung này không thể thiếu trong Nội quy lao động của bất cứ doanh nghiệp nào.
Ngoài ra, pháp luật cũng quy định về việc sử dụng hình thức kỷ luật sa thải sẽ áp dụng trong trường hợp sau:
Trường hợp thứ nhất, Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động
Trường hợp thứ hai, Người lao động có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, người lao động cần làm gì khi bị quấy rối tình dục đồng nghiệp, trong trường hợp trên người lao động cần phải có chứng cứ và người vi phạm sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật lao động nặng nhất là sa thải.
Quấy rối người khác phạm tội gì?
Phụ thuộc vào tính chất và mức độ hành vi quấy rối mà người có hành vi quấy rối có thể phải phạm những tội trong các trường hợp sau:
Trường hợp 1: Tội làm nhục người khác theo Điều 155 Bộ luật hình sự hiện hành (Bộ luật hình sự năm 2015 sửa đổi 2017).
Nếu hành vi quấy rối này vi phạm nghiêm trọng nhân phẩm và danh dự của người khác theo Điều 155 Bộ luật hình sự năm 2015 sửa đổi năm 2017, sẽ bị cảnh cáo, phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 30 triệu đồng hoặc cải cách không giam giữ tới 3 năm. Trường hợp cấu thành tội phạm tăng nặng thì có thể bị phạt tù từ 3 tháng đến 2 năm hoặc khung hình phạt nặng hơn, tùy thuộc vào tính chất, mức độ hành vi.
Trường hợp 2: Tội vu khống 156 Bộ luật hình sự hiện hành (Bộ luật hình sự năm 2015 sửa đổi 2017).
Trong trường hơp hành vi quấy rối này đủ yếu tố cấu thành tội vu khống được quy định tại Điều 156 Bộ luật hình sự năm 2015 sửa đổi năm 2017, cụ thể đó là hành vi bịa đặt hoặc an truyền những điều biết rõ là sai sự thật nhằm xúc phạm nghiêm trọng danh dự, nhân phẩm người khác thì bị phạt tiền từ 10 triệu đến 50 triệu, phạt cải tạo không giam giữ đến 2 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm.
Trường hợp ba: Tội hiếp dâm, những tội khác từ Điều 141 đến Điều 146 Bộ Luật hình sự năm 2015
Đối với các hành vi quấy rối tình dục, tùy thuộc vào tính chất và mức độ nghiêm trọng của hậu quả, các hành vi có thể cấu thành tội hiếp dâm, hiếp dâm hoặc cưỡng dâm đối với những người dưới 16 tuổi, có quan hệ tình dục hoặc thực hiện hành vi giao cấu khác với những người trong độ tuổi 13 và dưới 16
Trường hợp bốn: Tội gây rối trật tự công cộng (Theo điều 318 Bộ luật hình sự)
Hành vi quấy rối người khác ở công cộng có thể bị trừng phạt vì gây rối trật tự công cộng theo Điều 318 của Bộ luật Hình sự. Những người có hành vi gây rối trật tự công cộng ảnh hưởng xấu đến an ninh và trật tự đã bị xử phạt hành chính đối với hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này và chưa bị xóa sổ hồ sơ tội phạm. Người vi phạm sẽ bị phạt tiền từ 5 triệu đồng đến 50 triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến 2 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 2 năm.
Bị quấy rồi trong thang máy làm thế nào?
Pháp luật chưa có quy định cụ thể nào về trường hợp bị quấy rối trong thang máy, đây là quấy rối bằng hành vi. Ngoài ra nếu bị quấy rối người bị hại có thể bị phạt như sau. Cụ thể theo điểm a, khoản 1 Điều 5 Nghị định 167/2013 quy định: “Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000-300.000 đồng đối với hành vi có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác”.
Tội quấy rồi người khác qua điện thoại?
Tuỳ theo mức độ nguy hiểm hành vi quấy rối có thể cấu thành tôi đã quy định tại trường hợp một và trường hợp hai.
Tội làm nhục người khác theo Điều 155 Bộ luật hình sự hiện hành hoặc Tội vu khống 156 Bộ luật hình sự hiện hành (Bộ luật hình sự năm 2015 sửa đổi 2017). Cụ thể theo những trường hợp đã nêu trên.
Có thể bạn quan tâm
- Quy định kết nạp đoàn viên công đoàn mới năm 2022
- Mẫu văn bản thông báo của công ty mới năm 2022
- Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc hợp tác xã 2022
- Vé số có phải la giấy to có giá không theo QĐ?
Thông tin liên hệ Luật sư 247
Trên đây là tư vấn của Luật sư 247 về vấn đề Quấy rối người khác phạm tội gì?. Chúng tôi hy vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên; để sử dụng trong công việc và cuộc sống.
Để biết thêm thông tin chi tiết và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ khi có nhu cầu về các vấn đề liên quan đến đơn xác nhận độc thân, dịch vụ tạm ngừng kinh doanh, xác nhận tình trạng độc thân, giải thể công ty tnhh 1 thành viên, tạm dừng công ty, mẫu đơn xin giải thể công ty, giấy phép bay flycam, xác nhận độc thân, đăng ký nhãn hiệu,…. của Luật sư 247, hãy liên hệ: 0833102102.
Câu hỏi thường gặp
Hành vi quấy rối trật tự trong thực tế rất đa dạng và tùy thuộc vào tính chất, mức độ của các hành vi khác nhau mà chịu hình thức xử phạt khác nhau. Cụ thể, về hành vi quấy rối trật tự công cộng sẽ bị xử phạt theo Nghị định số 167/2013/ND-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự an toàn xã hội; Phòng chống tệ nạn xã hội; phòng cháy chữa cháy; phòng ngừa và kiểm soát bạo lực gia đình.
Tùy thuộc vào tính chất, mức độ hành vi quấy rối mà người thực hiện hành vi này có thể phải chịu trách nhiệm hình sự với những tội danh cụ thể khác nhau.
Cụ thể, người thực hiện hành vi quấy rối có thể bị xử phạt về tội làm nhục người khác, tội vu khống theo Điều 155, 156 Bộ luật hình sự hiện hành (BLHS 2015 sửa đổi 2017).
Nạn quấy rối có liên quan đến tình dục cũng không giới hạn vào một độ tuổi nhất định. Người lớn có thể quấy rối, làm phiền những người trẻ tuổi hơn. Tuy nhiên, cũng có những trường hợp những người ở độ tuổi dậy thì, tuổi teen quấy rối những người lớn tuổi hơn mình.
