Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác mới nhất

11/01/2022
Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác mới nhất 2022
2330
Views

Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác mới nhất 2022

Trong quá trình công tác tại bất kì đơn vị nào, việc hoàn thành bản tự nhận xét; đánh giá cá nhân là một trong những công việc quan trọng vào mỗi cuối năm. Mỗi cá nhân đều phải tự lập một bản tự nhận xét như vậy, để tổng kết lại những ưu điểm và khuyết điểm của bản thân. Tuy nhiên, việc biết cách viết bản tự nhận xét; đánh giá sao cho đầy đủ và chính xác là rất khó. Luật sư 247 rất hân hạnh được hướng dẫn quý khách; thực hiện “Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác” qua bài viết dưới đây:

Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác

Bản tự nhận xét đánh giá cá nhân là một loại biểu mẫu dành cho những người đi làm sử dụng; để tự nhận xét về ưu điểm và nhược điểm của chính bản thân họ. Sau khi hoàn thành; nộp bản tự nhận xét lên cho đơn vị- nơi mình công tác, làm việc để đánh giá.

Mục đích của việc này; là để mỗi cá nhân có thể tự nhìn nhận lại năng lực làm việc của bản thân một cách cụ thể và khách quan hơn. Từ đó rút ra bài học cho bản thân và có những bước tiến phát triển hơn trong tương lai.

Sau đây là mẫu bản nhận xét đánh giá quá trình công tác:

Mẫu bản nhận xét đánh giá quá trình công tác

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁ NHÂN

Việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

(Trong thời gian 03 năm liên tiếp liền kề)

Kính gửi: ……………………………..

Họ và tên:……………………………………………………………………………….

Sinh ngày:……………………………………………………………………………….

Chức vụ:…………………………………………………………………………………..

Đơn vị công tác:……………………………………………………………………..

1. Về chính trị, tư tưởng

……………………………………………………………………………………………………………………………

2. Về đạo đức, lối sống

…………………………………………………………………………………………………………………………….

3. Về công tác chuyên môn

…………………………………………………………………………………………………………………………….

4. Kết quả đánh giá, phân loại đơn vị, công chức, viên chức và người lao động của 03 năm liên tiếp liền kề (xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ)

– Năm 20….: ……

– Năm 20….: ……….

– Năm 20….:………….

5. Tự nhận xét, đánh giá

– Ưu điểm:…………………………………………………………………………………………………………..

– Hạn chế:……………………………………………………………………………………………………………

– Phương hướng rèn luyện, phấn đấu:…………………………………………………………………….

………………., ngày tháng năm 20..….

Nhận xét của lãnh đạo đơn vịNgười viết
(ký, ghi rõ họ và tên)

Những lỗi thường bắt gặp khi viết bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác

Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác mới nhất 2022

Trong quá trình viết bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác, chúng ta thường hãy va phải những lỗi sau đây:

– Bản tự nhận xét đánh giá cá nhân quá dài. Nhiều người viết bị mắc lỗi diễn đạt lan man, dài dòng mà không tập trung vào các ý chính. Một bản tự nhận xét quá dài dòng sẽ khiến người đọc nhàm chán và khó đưa ra được đánh giá chính xác được về quá trình công tác của người viết. Vì vậy, chỉ cần chú trọng viết vào trọng tâm nội dung, súc tích, ngắn gọn nhưng vẫn đầy đủ ý.

– Không phù hợp với vị trí đang công tác

– Sử dụng từ ngữ không thích hợp. Lưu ý rằng khi có yêu cầu tự đánh giá bản thân; dù người viết làm việc ở vị trí nào đi chăng nữa thì vẫn cần sử dụng ngôn từ lịch sự, văn minh. Tránh dựa vào chức vụ cao mà sử dụng ngôn từ thể hiện sự tự cao, thiếu tôn trọng người đọc. Bởi bản chất của bản tự nhận xét, đánh giá cũng một phần nào thể hiện cách ứng xử và tôn trọng môi trường làm việc của người viết.

– Văn phong chưa phù hợp, không chuyên nghiệp. Hoặc dùng những từ quá chung chung, mà không đi thẳng vào ngay vào trọng tâm vấn đề. Khiến người đọc khó nhận ra được những ý chính trong văn bản.

– Sai chính tả. Đây là một trong những lỗi cơ bản, thường gặp nhất. Chúng ta cứ nghĩ rằng lỗi chính tả chỉ là lỗi nhỏ, nhưng nếu sai chính tả mỗi chỗ một ít thì sẽ “tích tiểu thành đại”. Việc này khiến người đọc cảm thấy rất khó chịu, và đôi khi cho rằng người viết quá cẩu thả, thiếu sự tỉ mỉ. Vì vậy, trước khi gửi bản tự nhận xét, đánh giá lên cấp trên, chúng ta cần kiểm tra lại thật kỹ càng.

Thông tin liên hệ

Trên đây là bài viết tư vấn của chúng tôi về vấn đề: “Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác mới nhất 2022”. Mong rằng bài viết có ích cho độc giả. Để sử dụng dịch vụ của chúng tôi hoặc các dịch vụ khác như ly hôn; giải thể doanh nghiệp; sổ xác nhận tình trạng hôn nhân… mời quý khách hàng liên hệ đến hotline để được tiếp nhận: 0833102102

Hân hạnh được phục vụ quý khách.

Mời bạn xem thêm bài viết

Câu hỏi thường gặp

Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác nên sử dụng font chữ gì?

File sử dụng loại font chữ cơ bản và thông dụng nhất Unicode hoặc là TCVN3. Nếu là font Unicode thì thường máy tính của bạn đã có đủ bộ font này nên bạn sẽ xem được bình thường. Kiểu chữ hay sử dụng của loại font này là Times New Roman. Nếu tài liệu sử dụng font chữ TCVN3, khi bạn mở lên mà thấy lỗi chữ thì chứng tỏ máy bạn thiếu font chữ này. Bạn thực hiện tải font chữ về máy để đọc được nội dung.

Có được bỏ đi phần “Phương hướng rèn luyện, phấn đấu” hay không?

Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác là thể hiện trách nhiệm của cá nhân, tự nhìn nhận lại ưu và khuyết điểm của bản thân. Từ những ưu điểm và hạn chế đó thì việc đưa ra phương hướng rèn luyện, phấn đấu là rất cần thiết. Thông qua phần này, lãnh đạo đơn vị sẽ đánh giá được trách nhiệm trong công việc, cũng như tố chất phát triển trong tương lai của mỗi cá nhân.

5/5 - (1 bình chọn)
Chuyên mục:
Biểu mẫu

Comments are closed.