5 dịch vụ công trực tuyến về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong triển khai Nghị Quyết 68

18/08/2021
5 dịch vụ công trực tuyến về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong triển khai Nghị Quyết 68
1072
Views

Trong quá trình thực hiện Nghị quyết 68; để tiện lợi hơn cho người dân trong giai đoạn dịch bệnh; BHXH Việt Nam phối hợp với Văn phòng Chính phủ và các đơn vị liên quan triển khai cung cấp 5 dịch vụ công trực tuyến về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Các dịch vụ đó là gì? Phòng tư vấn pháp lý của Luật sư X xin thông tin tới bạn đọc.

Căn cứ pháp lý

Nghị quyết 68;

Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg;

Cổng dịch vụ công quốc gia.

Nội dung tư vấn

BHXH Việt Nam phối hợp với Văn phòng Chính phủ và các đơn vị liên quan; triển khai cung cấp 5 dịch vụ công trực tuyến về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp;để hỗ trợ cho người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do Covid-19 trên Cổng dịch vụ công quốc gia.

Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất

Trình tự thực hiện

Bước 1: Người sử dụng lao động gửi văn bản đề nghị (theo Mẫu số 01 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg) đến cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang tham gia bảo hiểm xã hội; đồng thời gửi 01 bản cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để theo dõi, giám sát.

Bước 2: Trong 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị của người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm xem xét, giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Trường hợp không giải quyết thì cơ quan bảo hiểm xã hội trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Hồ sơ và thời hạn giải quyết

Văn bản đề nghị theo Mẫu số 01 kèm theo Danh sách người lao động đang ngừng việc mà thời gian ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg.

Nộp trực tiếp đến cơ quan bảo hiểm xã hội.

Thời hạn giải quyết trực tuyến là từ 03 đến không quá 10 ngày làm việc; tùy trường hợp.

Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Hỗ trợ người lao động ngừng việc

Trình tự thực hiện

Bước 1: Người sử dụng lao động đề nghị cơ quan BHXH; xác nhận người lao động đang tham gia BHXH. Trong 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị; cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận việc tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.


Bước 2: Người sử dụng lao động gửi hồ sơ theo quy định đến UBND cấp huyện nơi đặt trụ sở chính. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 31 tháng 01 năm 2022.


Bước 3. Trong 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ; UBND cấp huyện thẩm định, trình UBND cấp tỉnh.


Bước 4: Trong 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ; UBND cấp tỉnh ban hành quyết định phê duyệt Danh sách và kinh phí hỗ trợ; đồng thời chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ. Trường hợp không phê duyệt; UBND cấp tỉnh thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.


Bước 5: Trong 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được kinh phí hỗ trợ của UBND cấp tỉnh; người sử dụng lao động thực hiện chi trả cho người lao động.

Hồ sơ và thời hạn giải quyết

Hồ sơ

Bản sao văn bản yêu cầu cách ly của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021.

Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội theo Mẫu số 06 

Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu một trong các giấy tờ sau: Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai; Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh của trẻ em; Giấy chứng nhận nuôi con nuôi; Quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em của cơ quan có thẩm quyền.

Thời hạn giải quyết

Nộp trực tiếp đến cơ quan bảo hiểm xã hội, Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi đặt trụ sở chính.

Thời hạn giải quyết trực tuyến là từ 06 ngày làm việc.

Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương

Quy định giống với trường hợp Hỗ trợ người lao động ngừng việc nêu trên.

Hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất

Trình tự thực hiện

Bước 1: Người sử dụng lao động đề nghị cơ quan BHXH xác nhận danh sách NLĐ đang tham gia bảo hiểm xã hội. Trong 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được danh sách; cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận việc tham gia bảo hiểm xã hội của NLĐ; làm căn cứ để Ngân hàng Chính sách xã hội cho vay.
Người sử dụng lao động tự kê khai; lập danh sách; chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực đối với số lao động ngừng việc; số lao động làm việc theo hợp đồng đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; phục hồi sản xuất kinh doanh, trả lương cho người lao động;

Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn trả vốn vay đầy đủ, đúng hạn cho Ngân hàng Chính sách xã hội và đáp ứng điều kiện vay vốn theo quy định tại Điều 38 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg.


Bước 2: Người sử dụng lao động gửi hồ sơ đề nghị vay vốn đến Ngân hàng Chính sách xã hội; nơi đặt trụ sở hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh; hoặc nơi cư trú đối với hộ kinh doanh, cá nhân.

Thời hạn tiếp nhận hồ sơ đề nghị vay vốn chậm nhất đến hết ngày 25 tháng 3 năm 2022.


Bước 3: Trong 04 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ đề nghị vay vốn của người sử dụng lao động; Ngân hàng Chính sách xã hội phê duyệt cho vay. Trường hợp không cho vay thì thông báo bằng văn bản; nêu rõ lý do đến người sử dụng lao động.


Bước 4: Trong 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận tái cấp vốn; Ngân hàng Chính sách xã hội thực hiện giải ngân đến người sử dụng lao động.

Hồ sơ và thời hạn giải quyết

Hồ sơ

Giấy đề nghị vay vốn theo Mẫu 12a, 12b, 12c

Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab
Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab
Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Danh sách người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội theo Mẫu 13a,13b,13c

Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab
Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab
Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu một trong các giấy tờ sau:

  • Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp/Giấy chứng nhận đăng ký Hợp tác xã/hộ kinh doanh;
  • Quyết định thành lập của cơ quan nhà nước có thẩm quyền (nếu có);
  • Giấy phép kinh doanh/Giấy phép hoạt động/Chứng chỉ hành nghề (đối với ngành nghề kinh doanh có điều kiện hoặc pháp luật có quy định);
  • Giấy phép đầu tư/Giấy chứng nhận đầu tư (đối với doanh nghiệp được thành lập bởi nhà đầu tư nước ngoài).

Giấy ủy quyền (nếu có)

Bản sao văn bản về việc người sử dụng lao động phải tạm dừng hoạt động do yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19

Phương án hoặc kế hoạch phục hồi sản xuất, kinh doanh

Bản sao thông báo quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2020 của cơ quan thuế

Thời hạn giải quyết

Nộp trực tiếp đến cơ quan bảo hiểm xã hội, Ngân hàng Chính sách xã hội.

Thời hạn giải quyết trực tuyến là từ 09 ngày làm việc.

Hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trình tự thực hiện

Bước 1: Người lao động có nhu cầu hỗ trợ; gửi hồ sơ đến Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội; nơi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động.

Thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 31 tháng 01 năm 2022.
Bước 2: Trước ngày 05 và ngày 20 hằng tháng; Trung tâm Dịch vụ việc làm rà soát; tổng hợp danh sách người lao động đủ điều kiện hỗ trợ; trình Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
Bước 3: Trong 02 ngày làm việc; kể từ ngày nhận danh sách; Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thẩm định; trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Bước 4: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt danh sách hỗ trợ; đồng thời chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ trong 03 ngày làm việc.

Trường hợp không phê duyệt, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Hồ sơ và thời hạn giải quyết

Hồ sơ

Đề nghị hỗ trợ theo Mẫu số 07

Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau:

  • Hợp đồng lao động đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
  • Quyết định thôi việc.
  • Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

Bản sao Sổ bảo hiểm xã hội; hoặc xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội; về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; và bảo hiểm thất nghiệp.

Bản sao có chứng thực; hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu; một trong các giấy tờ sau:

  • Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai;
  • Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh của trẻ em;
  • Giấy chứng nhận nuôi con nuôi;
  • Quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em của cơ quan có thẩm quyền đối với người lao động đang mang thai; người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi.
Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Thời hạn giải quyết

Nộp trực tiếp đến Trung tâm dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động.

Thời hạn giải quyết trực tuyến là từ 10 ngày làm việc.

Lưu ý

Để nộp được hồ sơ tham gia 5 dịch vụ công trực tuyến về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp; người sử dụng lao động cần sử dụng USB đăng kí số; hoặc sim ký số để đăng kí tài khoản. Người lao động thì cần đăng kí tài khoản trên Cổng dịch vụ công quốc gia: https://www.dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-trang-chu.html

Hy vọng bài viết về 5 dịch vụ công trực tuyến về bảo hiểm sẽ có ích cho bạn đọc!

Hãy liên hệ khi có nhu cầu sử dụng dịch vụ tư vấn của Luật sư X 0833.102.102

Câu hỏi thường gặp

Người sử dụng lao động được vay vốn trả lương ngừng việc khi nào?

Người sử dụng lao động được vay vốn trả lương ngừng việc khi có đủ các điều kiện:
– Có người lao động làm việc theo hợp đồng đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đến tháng liền kề trước thời điểm người lao động ngừng việc, phải ngừng việc từ 15 ngày liên tục trở lên theo quy định khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2022.
– Không có nợ xấu tại tổ chức tín dụng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại thời điểm đề nghị vay vốn.

Người lao động được hỗ trợ ngừng việc do đại dịch COVID-19 khi nào?

Người lao động được hỗ trợ ngừng việc do đại dịch COVID-19 khi có đủ các điều kiện:
– Làm việc theo chế độ hợp đồng lao động bị ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động và thuộc đối tượng phải cách ly y tế hoặc trong các khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021;
– Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước tháng người lao động ngừng việc.

Người sử dụng lao động hoạt động trong lĩnh vực vận tải, hàng không, du lịch, dịch vụ lưu trú và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; được vay vốn trả lương ngừng việc khi nào?

– Có NLĐ làm việc theo hợp đồng đang tham gia BHXH bắt buộc đến thời điểm đề nghị vay vốn;
– Có phương án hoặc kế hoạch phục hồi sản xuất, kinh doanh;
– Không có nợ xấu tại tổ chức tín dụng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài, đã hoàn thành quyết toán thuế năm 2020 tại thời điểm đề nghị vay vốn.

5/5 - (1 bình chọn)
Chuyên mục:
Lao động

Trả lời